Número de referencia de la oferta: 23753
Automoción / Mecánica / Operación de máquinas
Ofrecemos:
- empleo bajo condiciones belgas – contrato de trabajo belga (no en delegación)
- salario atractivo de 21-22 EUR brutos / hora + complementos por turnos del 10% + vales de comida de 7 euros por día
- alojamiento organizado y pagado por el Empleador / alojamiento organizado por el Empleador, costo cubierto por el Empleado
- reembolso de los costos del primer viaje a Bélgica (150 euros después de 1 semana trabajada)
- trabajo en turno diurno
- proceso de reclutamiento rápido – ¡trámites resueltos incluso en 2 días!
- prestaciones sociales completas
- contribuciones e impuestos pagados en Bélgica por el Empleador
- posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, se informa al respecto)
- posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
- apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
- derecho a vacaciones respetado
- nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán o inglés para fines de reclutamiento)
Las principales responsabilidades de la persona contratada son:
- ajustar de forma independiente la prensa de borde CNC según los dibujos técnicos
- seleccionar las herramientas adecuadas para el doblado para cada pedido
- trabajar en una prensa de borde LVD de 4 metros y 320 toneladas
- responsabilidad por el mantenimiento semanal de las máquinas
- resolver problemas en colaboración con compañeros de equipo
- asegurar una alta calidad de acabado y realizar controles de calidad
- manejar eficientemente herramientas de medición estándar
Requisitos:
- conocimiento comunicativo del inglés
- licencia de conducir categoría B – deseable
- mínimo dos años de experiencia en el puesto mencionado
- certificación para operar grúas – deseable
La abreviatura «m / k / n» tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no afecta la evaluación de los candidatos ni el desarrollo y resultado del proceso de reclutamiento. El proceso de reclutamiento se lleva a cabo con respeto al principio de igualdad de trato y no discriminación.