Número de referencia de la oferta: 20733
Otros
Ofrecemos:
- contrato de trabajo belga;
- salario atractivo de 19,00-22,00 bruto / hora, 0,95 EUR / hora para el turno de tarde y 3,20 EUR / hora para el turno de noche;
- vales de comida por un valor de 10,00 EUR / día trabajado;
- alojamiento asegurado a cargo del empleador (100 EUR / semana);
- las contribuciones sociales y los impuestos pagados en Bélgica por el empleador;
- seguro médico para el empleado;
- vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación belga;
- posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo;
- apoyo por parte de nuestros consultores;
- nuestros servicios son gratuitos (incluyen la traducción y la preparación profesional del CV y otros documentos en inglés necesarios para la contratación).
Principales responsabilidades:
- ajuste y operación de máquinas CNC para operaciones de torneado, fresado y rectificado;
- procesamiento de componentes de acuerdo con las órdenes de producción, dibujos técnicos y dimensiones solicitadas;
- montaje, posicionamiento y sujeción segura de las piezas en la máquina;
- medición de componentes terminados y semiterminados con herramientas de medición adecuadas;
- verificación de dimensiones, acabado de superficies y calidad general de los productos, de acuerdo con las especificaciones técnicas y tolerancias permitidas;
- realización de ajustes básicos de las máquinas para asegurar una producción precisa y constante;
- identificación y solución de problemas técnicos menores que surjan durante el procesamiento.
Requisitos del puesto:
- conocimientos de inglés a nivel conversacional;
- experiencia de 2–3 años como tornero CNC u operador CNC;
- conocimientos básicos de programación CNC y capacidad para leer dibujos técnicos;
- disponibilidad para trabajar en turnos;
- permiso de conducir categoría B – ventaja.
La abreviatura “m / f / nb” tiene únicamente carácter informativo e indica que la oferta de empleo está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las abreviaturas utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio de diferenciación y no influye en la evaluación de las candidaturas ni en el desarrollo o el resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación.
