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Montador/ Soldador MIG/MAG (Países Bajos)

Montador/ Soldador MIG/MAG (Países Bajos)

Países Bajos, Roosendaal

Silverhand es una agencia de empleo internacional especializada en el reclutamiento de profesionales para trabajar en el extranjero. Te ayudamos a encontrar trabajo en países como: Alemania, Austria, Países Bajos, Bélgica, Islandia, Noruega, Dinamarca, Suecia y muchos otros.

Ofrecemos una amplia selección de puestos en los sectores técnico, industrial y de la construcción. Nuestro equipo brinda apoyo en cada etapa del proceso de reclutamiento.

Número de referencia de la oferta: 23573

Soldadura / Cerrajería / Trabajos de metal

 

Ofrecemos:

  • contrato de trabajo holandés
  • salario atractivo por 40 horas de trabajo (después de deducir los costos de alojamiento y seguro)
  • alojamiento organizado y pagado por el Empleador
  • contribuciones a la seguridad social e impuestos pagados en los Países Bajos por el empleador
  • seguro de salud para el empleado
  • vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación holandesa
  • posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
  • apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
  • nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán para fines de reclutamiento)
     

Las principales tareas de la persona contratada incluyen:

  • soldadura por el método MIG/MAG
  • capacidad para trabajar con dibujos técnicos
  • montaje de elementos
  • trabajo en un sistema de tres turnos

Requisitos:

  • conocimiento comunicativo/bueno del idioma inglés (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)
  • experiencia en el puesto mencionado
  • licencia de conducir categoría B y coche

 

La abreviatura «m / k / n» tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no afecta la evaluación de los candidatos ni el desarrollo y resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo con respeto al principio de igualdad de trato y no discriminación.

 

 

Países Bajos, Roosendaal

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