Número de referencia de la oferta: 23778
Soldadura / Cerrajería / Trabajos de metal
Ofrecemos:
- empleo en condiciones alemanas – empleador alemán (no en delegación)
- salario atractivo de 2100 EUR netos / mes por 168 horas de trabajo / 22 días de trabajo y 1 en la clase impositiva + complementos por turnos y horas extras
- bono de combustible tras trabajar cuatro semanas por un monto de 100 EUR
- prima por trabajar 3 meses sin interrupción de 25 EUR
- prima por trabajar 6 meses sin interrupción de 200 EUR
- cobertura de seguro privado
- sin el llamado Zeitkonto – todas las horas trabajadas se pagan con el salario
- alojamiento organizado por el empleador
- contribuciones y impuestos pagados en Alemania por el empleador
- posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
- apoyo de nuestros consultores en la coordinación del empleo
- seguro para el empleado y su familia
- derecho a vacaciones respetado
- nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán para fines de reclutamiento)
Las principales responsabilidades de la persona contratada son:
- realización de moldes de fundición
- formado, alisado y colocación de núcleos
- operación de dispositivos de moldeo y hornos de fundición (dependiendo de las calificaciones)
- formado independiente de piezas fundidas de acuerdo con los requisitos de calidad
- realización de moldes manuales desechables
- trabajo con herramientas mecánicas como plantillas y herramientas de compactación
- preparación de moldes y su ensamblaje
- ajuste y regulación de máquinas de fundición
- realización de mediciones regulares y control de calidad
- asegurar la continuidad del proceso de producción
Requisitos:
- conocimiento comunicativo / bueno del idioma alemán (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)
- experiencia en el puesto mencionado
- licencia de conducir categoría B y coche
La abreviatura «m / k / n» tiene un carácter exclusivamente informativo y significa que el anuncio está dirigido a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluyendo hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las designaciones utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio diferenciador y no afecta la evaluación de los candidatos ni el desarrollo y resultado del proceso de reclutamiento. El proceso de reclutamiento se lleva a cabo con respeto al principio de igualdad de trato y no discriminación.