Número de referencia de la oferta: 26197
Construcción / Técnica / Instalación
Ofrecemos:
- contrato de trabajo holandés
- salario atractivo de 575-650 netos / semana por 40 horas de trabajo
- alojamiento y seguro organizados y pagados por el Empleador
- contribuciones a la seguridad social e impuestos pagados en los Países Bajos por el empleador
- seguro de salud para el empleado
- vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación holandesa
- posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
- apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
- nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en inglés para fines de reclutamiento)
Las principales tareas de la persona contratada incluyen:
- montaje de unidades de aire acondicionado en cabinas de pasajeros
- fabricación de soportes y cintas de montaje/sostenimiento
- soldadura eléctrica (tack welding) y fijación de soportes y anclajes
- suspensión y aseguramiento de los aires acondicionados
- montaje y conexión de instalaciones de tuberías de cobre
- realización de trabajos de instalación e hidráulicos en barcos de pasajeros
- montaje de sistemas de tuberías Henco utilizando prensa Henco
- instalación de sistemas de drenaje de PVC y pegado y montaje de sistemas de tuberías HD PVC
- conexión de sistemas de drenaje y evacuación de condensados
- montaje y conexión de equipos/agregados de refrigeración más grandes en salas de máquinas
- trabajo basado en planos técnicos y cuidado por un alto estándar de ejecución
Requisitos:
- conocimiento comunicativo/bueno del idioma alemán o inglés (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)
- experiencia en el puesto mencionado
- licencia de conducir categoría B
- conocimiento práctico de instalaciones de cobre, sistemas de tuberías Henco (y prensas de compresión) y pegado de PVC / HD PVC
- certificado VCA válido y número BSN holandés (se valorará positivamente)
La abreviatura “m / f / nb” tiene únicamente carácter informativo e indica que la oferta de empleo está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las abreviaturas utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio de diferenciación y no influye en la evaluación de las candidaturas ni en el desarrollo o el resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación.
