Número de referencia de la oferta: 26145
Construcción / Técnica / Instalación
Ofrecemos:
- empleo bajo condiciones noruegas – contrato de trabajo noruego (no en delegación)
- salario atractivo de 300 bruto / hora
- alojamiento organizado por el Empleador, el costo lo cubre el Empleado (costo de 6000 – 7000 NOK al mes)
- vuelos pagados por el Empleado
- proceso de reclutamiento rápido – ¡trámites resueltos incluso en 2 días!
- prestaciones sociales completas
- contribuciones e impuestos pagados en Noruega por el Empleador
- posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, informamos sobre ello)
- posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
- apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
- derecho a vacaciones respetado
- nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en inglés para fines de reclutamiento)
Las principales responsabilidades de la persona contratada son:
- preparar la superficie para la colocación de azulejos
- colocar azulejos cerámicos, gres y otros materiales de acabado
- cortar y ajustar azulejos a la superficie
- realizar trabajos relacionados con el pegado y la lechada de azulejos
- trabajar de acuerdo con la documentación técnica
- cuidar la estética y calidad del trabajo realizado
- con un mayor número de horas trabajadas, posibilidad de utilizar rotaciones – cada 6 semanas por 1 semana
Requisitos:
- conocimiento comunicativo del idioma inglés (que permita comunicarse en el lugar de trabajo)
- experiencia en el puesto mencionado en países escandinavos
- número de identificación fiscal noruego es bienvenido
- licencia de conducir categoría B es bienvenida
La abreviatura “m / f / nb” tiene únicamente carácter informativo e indica que la oferta de empleo está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las abreviaturas utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio de diferenciación y no influye en la evaluación de las candidaturas ni en el desarrollo o el resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación.
