Número de referencia de la oferta: 26201
Producción / Logística
Ofrecemos:
- empleo bajo condiciones belgas – contrato de trabajo belga (no en delegación)
- salario atractivo de 17,09 bruto / hora
- complemento por turno del 10%
- aumento después de 6 meses de trabajo a 17,22 EUR bruto / hora
- vales de comida por valor de 9 EUR por cada día de trabajo
- alojamiento organizado y pagado por el Empleador / alojamiento organizado por el Empleador, costo cubierto por el Empleado
- proceso de reclutamiento rápido – formalidades resueltas en incluso 2 días!
- prestaciones sociales completas
- contribuciones y impuestos pagados en Bélgica por el Empleador
- posibilidad de trabajar horas extras (si esta opción no está disponible, se informa sobre ello)
- posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo
- apoyo de nuestros Consultores en la coordinación del empleo
- derecho a vacaciones respetado
- nuestros servicios son gratuitos (incluyendo traducción y preparación profesional de CV en alemán o inglés para fines de reclutamiento)
Las principales tareas de la persona contratada incluyen:
-
completar pedidos utilizando un escáner
-
recoger productos de diferentes ubicaciones de almacén
-
manejo de carretilla tipo combi truck
-
trabajo en altura al completar mercancías de estantes
-
verificar números de productos y cantidades antes de finalizar el pedido
-
embalar y preparar pedidos para envío
-
reportar productos dañados o faltantes
-
mantener el orden en el puesto de trabajo y cumplir con las normas de seguridad y salud laboral
-
colaborar con el equipo para cumplir con las normas diarias
- trabajo en un sistema de 3 turnos
Requisitos:
- conocimiento comunicativo del inglés
- licencia de conducir categoría B
- certificado de antecedentes penales (requerido)
- experiencia en el puesto mencionado
- disponibilidad para trabajar en un sistema de 3 turnos
La abreviatura “m / f / nb” tiene únicamente carácter informativo e indica que la oferta de empleo está dirigida a todas las personas, independientemente de su identidad de género, incluidos hombres, mujeres y personas no binarias. El orden de las abreviaturas utilizadas es aleatorio, no constituye un criterio de diferenciación y no influye en la evaluación de las candidaturas ni en el desarrollo o el resultado del proceso de selección. El proceso de selección se lleva a cabo respetando los principios de igualdad de trato y no discriminación.
