Ofrecemos: empleo en condiciones alemanas – empleador alemán (no en delegación) salario atractivo de 15,29 EUR brutos / hora + 4 EUR de dieta / hora alojamiento organizado y pagado por el empleador contribuciones y impuestos pagados en Alemania por el empleador posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo apoyo de nuestros […]
Ofrecemos: contrato de trabajo alemán salario atractivo de 2650 EUR netos / mes alojamiento gratuito, pagado por el empleador las contribuciones sociales y los impuestos pagados en Alemania por el empleador seguro médico para el empleado vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación alemana posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo apoyo por […]
Ofrecemos: contrato de trabajo alemán salario atractivo de 600 – 650 EUR netos / semana (40 horas trabajadas), dependiendo de la experiencia alojamiento gratuito, pagado por el empleador las contribuciones sociales y los impuestos pagados en Alemania por el empleador seguro médico para el empleado vacaciones pagadas según la legislación alemana posibilidad de desarrollo profesional […]
Ofrecemos: contrato de trabajo alemán salario atractivo de 17 EUR brutos / hora alojamiento asegurado, pagado por el empleado las contribuciones sociales y los impuestos pagados en Alemania por el empleador seguro médico para el empleado vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación alemana posibilidad de desarrollo profesional y colaboración a largo plazo apoyo por […]
Ofrecemos: empleo bajo condiciones austriacas – contrato de trabajo austriaco (no en delegación) salario atractivo de 17,50 EUR brutos / hora + 47,00 EUR de dieta diaria alojamiento organizado por el Empleador, el costo lo cubre el Empleado proceso de reclutamiento rápido – ¡formalidades resueltas en incluso 2 días! prestaciones sociales completas contribuciones e […]
Ofrecemos: contrato de trabajo holandés; salario atractivo de 700-800 EUR netos / semana, dependiendo de la experiencia; alojamiento asegurado y pagado por el empleador; las contribuciones sociales y los impuestos pagados en Holanda por el empleador; seguro médico para el empleado; vacaciones pagadas de acuerdo con la legislación de Holanda; posibilidad de desarrollo profesional y […]
Gestionar consentimiento
Para proporcionar las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a información del dispositivo. Dar su consentimiento para estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o identificadores únicos en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico solicitado explícitamente por el suscriptor o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Estadística
El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento técnico o el acceso que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin una citación, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Internet o registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada para este propósito solo no suele poder usarse para identificarlo.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad o para rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.